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浙江事業單位招聘:2019下半年浙江湖州市部分市屬事業單位引進高層次人才23人公告

2019-09-30 18:23:23| 湖州人才網 點擊量:

中公浙江事業單位招聘考試網溫馨提醒您關注浙江事業單位招聘信息:【浙江事業單位招聘:2019下半年浙江湖州市部分市屬事業單位引進高層次人才23人公告】

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原標題:2019年下半年浙江省湖州市部分市屬事業單位面向全國引進高層次人才公告

為深入實施人才強市戰略,結合我市市屬事業單位實際,現將2019年下半年湖州市部分市屬事業單位面向全國引進高層次人才有關事項公告如下:

一、人才引進計劃

2019年下半年湖州市部分市屬事業單位擬面向全國引進高層次人才共 23名,具體的引進單位、崗位、人數和引進人員條件等具體要求詳見《2019年下半年浙江省湖州市部分市屬事業單位面向全國引進高層次人才計劃表》(附件1),也可登錄湖州市人力資源和社會保障局門戶網(http://hrss.huzhou.gov.cn/)和湖州人才網(http://www.hzhr.com/)查詢。

二、人才引進原則

2019年下半年湖州市部分市屬事業單位面向全國引進高層次人才堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

三、人才引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;愿意履行事業單位工作人員義務,品行端正,作風正派;

2.滿足引進崗位所要求的學歷學位、專業條件,能適應所引進崗位的工作需求;

3.屬于2020年應屆畢業生的,須于2020年9月30日前取得對應崗位所需的學歷、學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;

4.海外留學人員按社會人員報名應聘。社會人員須于報名截止前(2019年11月30日前)取得所需的學歷、學位證書和招聘崗位所需的相關資格證書;本次招聘所涉及工作經驗的計算,截止到2019年11月30日;

5.未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步引錄環節;

6.年齡要求在18至35周歲(1983年9月30日至2001年11月30日期間出生);具有博士研究生學歷(學位)或副高級及以上專業技術資格的人員,按浙人社[2013]197號文件執行。

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(責任編輯:周文雅)

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