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                          2019浙江中級會計職稱考試《財務管理》每日一練(08-12)

                          2019-08-12 16:42:40| 中公會計 點擊量:

                          中公浙江人事考試信息網·浙江會計考試網溫馨提醒您關注浙江中級會計考試題庫【2019浙江中級會計職稱考試《財務管理》每日一練(08-12)】

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                          1.(單選題)

                          企業為維持一定經營能力所必須負擔的最低成本是( )。

                          A.變動成本

                          B.混合成本

                          C.約束性固定成本

                          D.酌量性固定成本

                          2.(單選題)

                          合同確認法要配合應用的方法是( )。

                          A.回歸分析法

                          B.賬戶分析法

                          C.工業工程法

                          D.高低點法

                          3.(單選題)

                          甲消費者每月購買的某移動通訊公司58元套餐,含主叫長市話450分鐘,超出后主叫國內長市話每分鐘0.2元。該通訊費是( )。

                          A.變動成本

                          B.半變動成本

                          C.階梯式成本

                          D.延期變動成本

                          4.(單選題)

                          混合成本的分解方法,不包括( )。

                          A.回歸分析法

                          B.會計分析法

                          C.合同確認法

                          D.銷售百分比法

                          5.(單選題)

                          某企業實行一周5天工作制,正常工作時間每天8小時,但是生產零件的車間經常會因為活多而加班加點,工人在正常工作時間的基本工資是每月3500元,如果超過正常工作時間,加班費按每小時30元計算。那么此車間的人工成本是( )。

                          A.延期變動成本

                          B.半變動成本

                          C.階梯式成本

                          D.非線性成本

                          答案與解析

                          1.【答案】C

                          解析:約束性固定成本是維護企業正常生產經營必不可少的成本,也稱為“經營能力成本”。

                          2.【答案】B

                          合同確認法要配合應用方法是賬戶分析法。

                          3.【答案】D

                          解析:在一定業務量范圍內總額保持穩定,超出特定業務量則開始隨業務量比例增長的成本為延期變動成本。

                          4.【答案】D

                          解析:混合成本的分解方法,包括高低點法、回歸分析法、賬戶分析法(會計分析法)、技術測定法(工業工程法)和合同確認法。

                          5.【答案】A

                          解析:延期變動成本在一定的業務量范圍內有一個固定不變的基數,當業務量增長超出了這個范圍,它就與業務量的增長成正比例變動。例如,職工的基本工資,在正常工作時間情況下是不變的;但當工作時間超出正常標準,則需按加班時間的長短成比例地支付加班薪金。

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