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2018浙江法檢報考指導:司法雇員是什么?為什么這么多人熱衷于浙江司法雇員考試?

2018-05-31 10:30:13| 中公浙江招警考試網 點擊量:

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近期,浙江全省法院面向社會招聘613人,公告一經發布便不同凡響,引起廣大考生踴躍報考;緊跟著浙江全省檢察系統面向社會招聘司法雇員862人,更是轟動一時,一萬余名考生角逐849個司法雇員崗位,可見考試熱度之高,令人嘆為觀止,那么究竟是什么原因,讓一個只是“編外”的考試熱度這么高呢?下面小編就從司法雇員的由來以及主要工作職責給大家做一個介紹,若有疏漏之處,請大家幫助指正。

一、浙江檢察系統司法雇員

司法雇員主要協助檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作。

司法雇員招錄是全省檢察機關適應司法體制改革要求,深化司法體制綜合配套改革的重要舉措。建設一支符合檢察工作需要的司法雇員隊伍,對于緩解案多人少矛盾、保障檢察機關依法履行檢察權和強化法律監督具有重要作用。

二、浙江法院司法雇員

司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

司法雇員制度,作為浙江省高級人民法院在全國法院首創的一項制度,是本輪司法改革的關鍵性配套措施,一定程度上緩解了審判輔助力量長期短缺的問題。

三、司法雇員的由來(法院)

根據中央司法體制改革精神和最高人民法院要求,我省司法體制改革試點方案提出探索建立1個法官+1個法官助理+1個書記員的審判團隊模式。法院審判輔助人員尤其是法官助理和書記員承擔著大量的審判輔助工作,是推動司法審判工作開展的重要力量,由于法院人員分類改革后,存在司法輔助人員不足等問題,需要建立一支穩定的司法雇員隊伍,以保障法院審判工作的順利進行。

2016年2月18日,浙江省委組織部、省編辦、省高院、省財政廳和省人社廳聯合出臺《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》,決定設立全省統一的司法雇員制度,建立一支專業技能更強、職業保障更到位、隊伍更穩定的審判輔助人員隊伍。

四、司法雇員如何產生?(法院)

向社會公開招錄考試由筆試和面試兩個環節組成,筆試包括崗位必備的專業基礎知識筆試和專業技能測試,其中專業技能測試主要考察打字的速度與正確率,分為看打和聽打兩種形式,綜合評定考生的打字水平。根據考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單,面試結束后,將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績,從高分到低分按比例進入體檢、考察等環節。

(ps:浙江檢察系統司法雇員是否需要專業技能測試主要根據各單位要求進行,并不統一。)

五、總結

總而言之,在法院工作,在檢察院工作,意味著社會地位高,接觸的“層面”比較高,作為一項改革的產物,有著較為不錯的發展前景,即使以后要轉做其他行業,那么在法院或者檢察院工作的這段經歷也會成為你寶貴的財富,不是嗎?你覺得呢?

資料來源:杭經開法院微信公眾號

數據來源:浙江檢察微信公眾號

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