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2017浙江招警考試:紹興市公安消防支隊派遣制消防文職人員招聘25人公告

2017-05-19 21:57:08| 嵊州人才網 點擊量:

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為加強紹興市消防監督機構力量,根據《勞動法》、《勞動合同法》以及《浙江省公安消防部隊文職人員管理規定(試行)》,結合我支隊實際,現公開向社會招聘派遣制消防文職人員25名,不占機構編制數,主要從事日常辦公勤務、消防監督執法輔助、宣傳和后勤財務工作。

一、招聘崗位

派遣制消防文職人員(25人):主要從事輔助執法、新聞宣傳、內勤文秘、后勤財務等內、外勤工作。

二、招聘條件

(一)年齡條件:應聘對象年齡在20周歲至35周歲之間。上述年齡計算的截止時間為2017年5月31日。

(二)學歷條件:具備國家承認的全日制本科畢業及以上學歷(含2017屆應屆畢業生)。

(三)崗位要求、條件:

1.遵守國家法律和社會公德,品行端正,作風正派,無違法違紀行為。

2.男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,無色盲、無重聽、無口吃,身體健康,五官端正,無傳染病、慢性疾病。具體參照事業單位錄用體檢錄用標準。

3.具體崗位要求

輔助執法崗位:有C1駕駛證,具有一定文秘寫作功底、良好的口頭表達能力和較強的溝通協作能力;要求錄取一年內取得三級公安消防崗位資格及消防文職人員協助執法證書。法學、中文、新聞等專業優先。

宣傳崗位:具有較扎實的文字功底和溝通協作能力,熟練攝影、攝像及圖片處理、視頻剪輯制作等;有新聞宣傳報道、網絡輿情處置和辦公室工作背景和經驗的優先。

后勤財務崗位:能熟練操作辦公軟件(EXCEL表格等),且需具備會計從業資格證;有財務專業從業經歷的優先。

內勤、窗口崗位:能熟練操作辦公軟件,具有一定文秘寫作功底、和較強的溝通協作能力。

三、招聘合同

用工性質為勞務派遣。被招聘的人員與勞務派遣公司簽訂合同期為2年(含2個月試用期,試用期滿后視情況轉正或退回勞務派遣公司)的用工合同。合同期滿后視工作表現和個人意愿予以續簽或退回。

四、招聘去向

招聘人員將安排在紹興市消防支隊機關、諸暨市消防大隊、上虞區消防大隊、嵊州市消防大隊、濱海新城消防大隊工作,且均實行定向報考分配。

五、工資待遇

試用期間享受不低于紹興市城鎮職工最低工資標準的生活補助。合同期內第一年工資待遇不低于5萬元。住宿自行解決。具體內容以《勞動合同》為準。

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(責任編輯:jz10)
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